摘要:一经本公司录用，公司将提供完善的培训机制和丰厚的薪资待遇，表现突出者另有奖励；联系电话：0375-2191790
销售部置业顾问 若干名
1.大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳 ，年龄在20-30周岁之间；
2.沟通表达能力强，能承受较大工作压力，愿意接受工作挑战，肯吃苦，想在房地产行业长期发展；
3.诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神；
4.有良好的沟通表达能力，性格外向，喜欢与人打交道，反应灵活，思维敏捷，有高度的工作热情和较强的观察能力；
5.有房地产销售工作经验优先考虑；
6.公司为员工提供广阔的销售平台和相关培训。
客服主管 1名
1.要求大专以上学历；
2.有极强的工作责任心，形象气质俱佳，普通话标准，年龄在23-35周岁之间，女性优先；
3.熟悉办公软件，语言表达能力强，具备较强的管理能力；
4.有相关工作经验者优先考虑。
客服人员 若干名
1.要求中专以上学历。
2.形象气质俱佳，普通话标准，年龄在18-30周岁之间，女性优先；
3.有团队合作精神，能承受一定压力；
4.有较好的语言表达能力，思维敏捷；
5.性格开朗，善于人际关系的协调与沟通；
6.有相关工作经验者优先考虑。
工程部
预算经理 1名
1.统招大专及以上学历，工程造价相关专业，有预算员或造价员上岗证，3年以上大中型施工企业或房地产土建预算合同管理的工作经验，注册造价师优先；
2.熟悉河南省建设预算定额或建设工程工程量清单计价规范，熟练运用广联达、鲁班等预算软件；
3.能够独立完成土建专业施工预算、现场签证、技术措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认证及工程竣工结算的审核工作；
4.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程用纸，掌握预算定额及有关规定；
5.具有很好的沟通、协调和管理能力、良好的职业道德，具有较强的责任心和团队意识。
预算员 2名
1.统招大专以及以上学历，工程造价相关专业；
2.三年以上同岗位工作经验，具有大型房地产公司相关工作经验者优先考虑；
3.负责过20万平方米以上大型高档房地产项目的预算管理，具备较强的现场成本把控能力。
工程部经理 1名
1.大专以上学历，5年以上相关工作经验；
2.有大型施工单位、房地产公司或或设计院工作经验；
3.熟悉房地产开发工作流程和运作，对现行土建设计、施工规范有较好的了解；
4.具有良好的组织、协调和沟通能力，具有良好的工作责任心和职业操守；
5.有高级职称或一级建造师证者优先考虑。
土建工程师 2名
1.大专以上学历，具有3年以上房地产或建筑施工企业土建现场管理工作经验，熟悉工程现场管理及质量、安全、进度管理与控制；
2.负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
3.有一定的组织和协调能力，有团队精神。
水电工程师 2名
1.水电相关专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2.可独立完成方案编制、图纸设计及设备配置，熟悉工程招标投标流程，可独立完成技术招标文件定制；
3.有较强的独立解决技术问题的能力，有较强的责任感和进取心；
4.熟悉相关国家标准、行业标准及相关规范；
5.具有国家认可的造价师资格证书优先考虑。
设计部
景观设计师 1名
1.建筑/规划园林专业，本科及以上学历；
2.有较强的方案设计能力及理论基础，熟悉从概念设计到方案到扩初的全过程；
3.熟悉景观植物配置，对各地植物有较好的了解和运用，能掌控景观绿化效果，具有一定的施工图设计能力；
4.责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神。
开发部
开发部副总 1名
1.五年以上房地产企业开发报建工作经验；
2.熟悉土地政策、开发报建流程，拥有丰富的社会关系资源；
3.熟练掌控并灵活运用专业领域的知识，对体系、制度能有效执行，且能有建设性意见，具有优秀的公关能力、计划推进及资源整合能力；
4.德才兼备，具有良好的道德操守和职业素养，爱岗敬业，责任心强；有较强的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力，具有全局观念和团队精神。
报建专员 1名
1.大专以上学历，形象气质较好；
2.十分熟悉房地产相关政策法规和工作流程。熟悉有关房地产开发在国土、规划等政府部门的办公流程和程序；
3.有两年以上房地产报批报建经验，或工程设计经验；
4.熟练使用CAD绘图软件，熟悉相关设计规范； 思维灵活、善于交际沟通，有一定的人脉关系和相关的政府部门接洽的渠道。
财务部
财务总监 1名
1.会计、财务或相关工作专业本科及以上学历，具有高级职称资格和5年以上大型房地产企业同岗位任职经历；
2.能独立有效地组织、制定、实施财务管理制度与财务管理方案；
3.接受过资本找略、管理战略、经济法规与税法等方面的专业培训；
4.有丰富的资本运营体系设计与运作实践经验，具有较强融资筹划与税收筹划工作能力。
主管会计 1名
1.大专及以上学历，3年以上工作经验，有房地产或建筑业主办会计经验，熟悉房地产行业财税制度；
2.能熟练使用财务软件；
3.熟悉税务申报流程，富有敬业精神，有很强的责任心，良好的职业道德。
出纳 2名
1.两年以上房地产公司同岗位工作经验，大专以上学历，具有会计从业资格；
2.熟练掌握地产行业相关财务软件、工作流程。
行政部
人力资源管理 1名
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，1年以上房地产公司招聘、培训工作经验；
2.熟悉人力资源管理培训、招聘专业知识，掌握国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策，了解行政管理、法律知识；
3.具有较高的表达能力、人际交往能力、沟通能力、执行力。
办公文员 1名
1.中专以上学历，相貌端庄，气质佳；
2.普通话流利，思维敏捷，具有一定处理紧急事件的能力，接受过相关培训的优先考虑。
专职司机 2名
1.年龄在20-48周岁之间，有C照以上驾驶证。
2.三年以上专职驾驶工作经验；
3.熟悉平顶山及周边省市交通道路，需保持良好车况，及时进行车辆维护；
4.良好的驾驶习惯和服务意识，无不良驾驶记录。
保卫科
安全保障人员 若干名
年龄在20-35周岁之间，身体健康，能胜任保卫工作，退伍军人优先考虑。
福利待遇
一经本公司录用，公司将提供完善的培训机制和丰厚的薪资待遇，表现突出者另有奖励；
试用期三个月，转正后的员工享受与公司其他同事一样的福利待遇；
入职一年，均由本公司统一缴纳社保。
本公司期待与各界人才的精诚合作！
有意者请将个人资料送至项目接待中心
或发送至邮箱：hnhczy_hr@163.com。
接待中心：平安大道与开源路交叉口西100米路北
联系电话：0375-2191790
联系人：李女士
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本网转载内容均注明出处，转载是处于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容真实性，针对文章有什么问题，请与我们联系 （18639005110）
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